五湖四海皆兄弟，四公里内好联系。新的一年来临，常年分散在各地的印天销售们“回家”了，与驻扎厦门总部的兄弟们来了一场持续一周的密集型培训。

尊重客户：

世界上有两个人令印天的销售珍而重之

一个是初恋，一个是客户

“把样板间做成3D效果图的模式，让客户一眼就能看懂。”

“这个简易使用说明，肯定要直接做在产品上，省的客户还要去找。”

“这个摄像头角度，要考虑到客户使用的舒适程度。”

“微信端的客户反馈版块，信息收集与回复一定及时、准确。”

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印天此次培训，研发、产品、市场、售后、生产制造多个部门的人一起坐下来，互通有无。奋战一线的销售作为与客户直接接触的人，为支撑部门提供了最宝贵的信息——客户反馈。销售们提出的意见与需求，处处从用户角度角度出发，力争为客户提供最舒适的体验，让印天的服务就像空气一样——看不到，离不开。

分享经验不藏私：

第一位销售分享经验时，

现场鼓了20次掌

销售部门有久经沙场的老将，也有初出茅庐的新兵，在印天，前辈们分享经验时，从未藏私。

销售冠军首先上场分享经验，从拜访客户流程、标书怎么写、投标现场讲解技巧、后期客户维护怎么做等多方面细细讲解，字字精华、句句干货。一次讲解，现场鼓掌二十余次。

产品独特：

企业十万户

印天只一家

想要做到无可代替，你就必须与众不同。竞品分析与讲解部分，培训师将收集到的竞品资料与大家共享，大到公司规模，小到产品材质，事无巨细一一讲解讨论，在对照竞品的研究与学习中，找出自身优势发扬光大，也反省自身不足加以改进，为客户提供更具有独特性与专业性的产品。

员工关怀：

热血鸡汤？不存在的

印天的关怀用福利说话

“吃得苦中苦，方为人上人”这种热血鸡汤在印天是不存在的。印天的茶话会上，领导与员工交流的话题是：

“拜访客户的时候，市内交通方便吗？需要公司提供的补贴一定要讲。”

“外地的员工，对于厦门的五险一金有需求吗？还是要申请驻点当地的医社保？公司全力配合员工需求。”

更有升职加薪加奖金等不足为外人道也的话题，印天对员工的关怀，只用福利说话！

一年两次的集中培训，将销售们的个人能力精打细磨，提升自己，更提升对客户的服务能力。不断学习，印天一直在进步！更多资讯及相关产品讯息可点击登陆印天科技中文官网/ 进一步了解，也可关注印天科技官网微博、微信与我们进行互动。